Vorruhestand

”Efterløn” in Deutschland

Eine Regelung wie die des dänischen ”Efterløn” gibt es in Deutschland nicht.

Vorzeitiger Bezug der deutschen Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung

Bei all diesen Regeln handelt es sich nicht um Vorruhestandsregeln im Sinne der Verordnung 883/2004, weshalb die Regeln zum Anrechnen und Zusammenlegen von Zeiten angewendet werden. Dänische Beschäftigungs- und Versicherungszeiten werden also angerechnet.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, die deutsche Rente vorzeitig in Anspruch zu nehmen, wenn bestimmte Bedingungen erfüllt sind. Dies kann teilweise mit oder ohne Abschlag geschehen, je nach Bedingung. Eine Beratung hierzu erhält man bei der deutschen Rentenversicherung. Man hat dann den Status eines Rentners, jedoch mit Einschränkungen bei den Zuverdienst-Möglichkeiten.

Beispiele sind:

• Altersente für langjährig Versicherte (35 Versicherungsjahre)
• Altersrente für besonders langjährig Versicherte (45 Versicherungsjahre)
• Altersrente für Schwerbehinderte (früheres Rentenalter)

Riesterrenten

Riesterrenten können im Regelfall ebenfalls vor dem Erreichen der individuellen Altersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung bezogen werden. Beratung hierzu bietet der Anbieter, bei dem der Vertrag geschlossen wurde. 

Altersteilzeit

Diese Regelung basiert auf einer freiwilligen Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Auch hier gibt es verschiedene Modelle.

Gleichverteilungsmodell
Die Arbeitszeit wird halbiert und über die Dauer der Altersteilzeit verteilt. Wie die verbliebene Arbeitszeit abgearbeitet wird, können Arbeitgeber und Arbeitnehmer in gemeinsamer Absprache entscheiden. So ist neben der klassischen Halbtagsbeschäftigung zum Beispiel auch ein projektgebundener Einsatz möglich.

Blockmodell
Hierbei wird zwischen Arbeitsphase und Freistellungsphase unterschieden. In der Arbeitsphase wird in Vollzeit gearbeitet, der Beschäftigte erhält jedoch bereits das reduzierte Gehalt. In der Freistellungsphase ist der Beschäftigte freigestellt, bezieht jedoch weiterhin sein angepasstes Gehalt.

Menschen in Altersteilzeit haben den Status eines Arbeitnehmers, auch in den Freistellungsphasen.

Regeln für Grenzpendler

Für alle Rentenmodelle aus Deutschland ist es irrelevant, ob der Empfänger in Dänemark oder Deutschland wohnt.

Speziell Riester für Grenzpendler

Grenzpendler nach Deutschland haben im Regelfall Anspruch auf die Riesterzulage. Grenzpendler nach Dänemark im Regelfall nicht, es sei denn, der Vertrag wurde vor dem 01.01.2010 abgeschlossen. Das automatische Zulageverfahren funktioniert in diesem Falle nicht. Der Antrag muss Jahr für Jahr gestellt werden und es ist mit erhöhtem Verwaltungsaufwand zu rechnen.

Mehr Information unter

www.deutsche-Rentenversicherung.de